南堤社区党群服务中心，“居民点单”榜和“党员接单”榜亮眼醒目。

“三单模式”

拓展党员服务形式

“这段时间小区的路灯忽闪忽闪，有谁能帮忙维修下吗？”

“黄奶奶一个人住，有哪位同志在附近居住帮忙照料一下。”

……

连日来，陆丰市越来越多以网格、楼栋为单元建立的居民服务微信群逐渐活跃起来。在职党员深入群众，及时收集居民意见建议，感知群众身边的操心事、烦心事、揪心事，一改过去打扫卫生、走访慰问等服务社区的“老套路”，建立起居民点单、社区派单、党员接单的“三单”服务模式。

陆丰市委组织部有关负责人介绍，该市建立“三单”服务模式，即社区党组织通过“线上+线下”多渠道，广泛收集民意“点单”，及时汇总群众问题和诉求，经分析研判后形成待处置“订单”，再通过微信群和公开栏进行张榜，向在职党员“派单”。在职党员结合自身特长，线上“接单”，线下报到，由“单位人”变成“社区人”，把“八小时内岗位履职”延伸为“八小时外为民服务”，实现以小切口办好民生“微实事”。

“三个突出”

推动党员就近服务

社区承载着群众对美好生活的需求，是基层治理的“最后一公里”。

长期以来，在职党员到社区报到大多采取文件“点名”的方式，以党组织为单位开展报到服务，导致在职党员与自身居住社区“人户分离”。由于在职党员的组织关系大多属于本人所在的行政机关、企事业单位，他们中间有些人存有认识误区，仅把自己当作“在岗”党员，一下班就忘了自己的党员身份，不自觉地将自己等同于普通群众，不愿多管“闲事”。

如何提升在职党员发挥8小时之外作用的自觉性和责任感？陆丰市瞄准问题发力，出台工作方案，突出“就近就便”原则，推动在职党员到所居住社区报到；突出服务常态化，要求在职党员每季度报到不少于1次，每年参加服务时间不少于20小时；突出“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”“四位一体”组织架构，将在职党员编进社区、网格、小区、楼栋，实现群众在哪里，党组织就服务到哪里。

“三评机制”

激发党员参与热情

“是社区党支部党员和小林帮了我大忙啊！”说起对在职党员实绩表现进行打分的事，陆丰市东海镇南堤社区居民老陈师傅激动不已。

该市统计局在职党员林素君到东海镇南堤社区报到后，多次利用休息时间帮助居民解决问题，表现优异的她在社区第二季度在职党员评分定级中获评“五星党员”。

“通过积分考评，在职党员活动参与率大大提高了，真正发挥了先锋模范作用。”南堤社区党组织书记林陆奕说。

近年来，该市通过完善在职党员评分定级管理，在开展“赛龙夺锦  争创五星”活动的基础上，实行镇党委量化评分、社区党委打分、群众评议加分的“三评”机制。镇党委对在职党员服务社区治理、收集社情民意、解决群众急难愁盼等方面科学设定量化评分内容，社区党委根据在职党员实绩表现进行打分，群众代表对服务成效进行评议，评定结果作为在职党员晋职晋级、平时考核、年度考核、评先评优、绩效发放等重要依据。   

与此同时，陆丰市委组织部结合“五识五评”工作，将在职党员到村（社区）开展服务工作作为精准识别干部的依据，对表现不佳的给予通报批评，做到奖惩分明，切实提升党员服务群众的积极性和主动性。

汕尾日报记者 李济超

通讯员 林伟城