在信利集团的开发部门，一块块方格状分布的办公区就像一张电子芯片一样精密运作，创新的火花此消彼长。在这一方舞台里，全国劳模王治玺在项目技术服务、劳模工匠助企助推“百千万工程”的道路上日积跬步，行至千里。

汕尾市优秀科技工作者、全国五一劳动奖章获得者、广东省劳模工匠宣讲团成员、广东省十三届党代会代表……这些沉甸甸的荣誉，是王治玺作为一名共产党员始终不忘初心、牢记使命，履职尽责、笃行不怠的见证和诠释。

自去年市总工会开展“劳模工匠助企行”以来，广大劳模积极响应号召。王治玺作为其中一员，踊跃投身服务行列。他注重内外结合，专注人才培养，着重提升企业人员技术水平。其团队去年组织超过2000人次的技术培训，并为人才搭建发展平台，进行职称评审推广会，广泛发动15名人员获评工程师职称。信利光电研发中心新产品开发部的员工告诉记者，作为部门带头人，王治玺每个月都会组织数次交流座谈开展专题培训。做事严谨、专业知识储备丰富的王治玺也会在成员项目卡关的时候，给予他们许多帮助。

王治玺认为，团队的能力提升，要更加注重内在能力的培养，需通过引进、消化和吸收的方式来不断成长。依托劳模工匠助企服务契机，王治玺通过“粤东西北人才发展帮扶计划”和国内知名高校的教授团队达成合作，共同解决技术问题，并在合作中加强交流学习，让企业人才在高端项目实践和合作学习中不断成长。王治玺说：“不单单是让教授团队帮我们解决某一个问题，而是让自己的团队在这个过程中注重消化吸收这些基础研究的成果，提升技术水平，从而提升企业在业内的竞争能力，进而推动汕尾在电子信息行业的领先发展。”

在王治玺的服务带动下，整个信利研发部门团队能力迎来飞跃，成为信利新质生产力发展的一支“生力军”，成功突破诸多技术难关。信利车载生产部副总经理刘文冲告诉记者，去年10月份，客户要求进行一项名为黑态全屏均匀性的测试，这项技术能力关系到双方是否能达成合作，但攻关难度非同小可。时间紧迫，王治玺劳模创新工作室团队施以援手，协助生产部门破解难题。凭借团队过硬能力，次月便提交初步方案，两个月便成功将其推广到生产部门进行量产，最终收获订单。对于项目的成功，刘文冲不吝赞美，他说：“此设备市场价在76万左右，王博士开发硬件成本实际只需要6万左右，直接给公司节省了70万的成本，这个是直接经济效益。因为这台设备，我们得以顺利拿到这个项目。”

项目的成功印证了王治玺人才团队建设成果的丰硕。他表示，帮助生产部收获订单和整个团队的建设和技术积累息息相关，整个团队的能力通过“粤东西北人才发展帮扶计划”获得很大提升，人才势能不断累积，进而从量变产生质变。在这个基础之上，公司可以快速响应客户的技术需求。因此，该项目的成功，极大提升了客户对信利集团的满意度和信赖度。据了解，该项目在今年4月份已创造800万产值。

此外，王治玺还在核心技术领域广有建树。近三年他发表SCI检索论文6篇、EI检索论文4篇，共授权国家发明专利10项、实用新型专利80余项；承担三项省级产学研项目，投入研发经费2000余万元。他以劳模先锋的担当作为，实现技术赋能企业，创造经济效益，提升地方企业核心竞争力，为汕尾奋进“百千万工程”贡献了力量。

将工匠精神融入人才培养全过程，用劳模智慧建功“百千万工程”。王治玺表示，带动“百千万工程”，是一个以点带面的工程，需要把某一个点上的成功总结出框架，再结合具体个例的特殊性，去提升团队或结对帮扶对象的研发能力和水平，从而节约社会重复研发成本。“希望我的团队能够通过努力，助力地方新质生产力发展，为汕尾电子信息产业和制造业转型升级作出更大贡献。”王治玺说。

汕尾日报记者 吴越