12月6日上午，海丰县就业驿站南湖社区站内气氛专注而温暖。一场名为“妈妈岗”的就业创业技能公益培训正在这里举行，吸引了不少中青年女性前来参与。本次活动由该驿站与广东田元万佳农业科技发展有限公司联合举办，以“短期培训 ＋社区实践”的模式，为需要兼顾家庭的女性提供灵活就业的新选择。

培训现场，指导老师围绕农产品特性、实用销售技巧、客户沟通方法及线上推广等核心内容进行了系统且生动的讲解，通俗易懂的授课方式，贴合实际的案例分析，帮助在场的妈妈们快速掌握社区销售的专业知识。“我一直想找一份既能照顾家庭又适合自己的工作。”一位参与培训的宝妈满脸欣喜地说道：“看到驿站在招聘‘妈妈岗’，我马上就过来报名了。这种灵活的工作形式特别适合我们宝妈。”

“我们正是看到了中青年女性‘想工作又要顾娃’的这个痛点。”海丰县就业驿站南湖社区站站长蔡源望着教室里专注学习的身影，道出了开设“妈妈岗”的初衷。近年来，驿站接待了越来越多类似的咨询，她们渴望重返职场，却被固定的工作时间与照顾家庭的责任所困。为此，驿站联合广东田元万佳农业科技发展有限公司，精心设计了这套“培训 ＋实践 ＋就业”的一站式路径，力求让每一位参与的妈妈都能“学得会、用得上、有收入”。

理论学习结束后，妈妈们随即来到云岭山庄社区开展实地操练。在“妈妈岗”销售点，她们很快进入角色，热情地向过往居民推介本地农产品。现场氛围活跃，叫卖声、交谈声与笑声交织。“做了一下午，就拿到了一百多元提成！”一位宝妈一边整理商品一边高兴地说，“这份工作让我既能赚到钱，又能兼顾家庭，多了一份收入，非常有成就感。”

这场培训活动的意义不仅在于帮助个体实现就业。它如同一座桥梁，巧妙连接起灵活就业与社区需求的两端，同时也为海丰本地特色农产品开辟了一条从田间地头直达居民餐桌的新渠道。妈妈们通过培训获得的技能，直接助力于农产品的社区推广与销售，实现了个人增收、家庭幸福与社区服务、乡村振兴的多方共赢。

“妈妈岗”的出现，是对传统就业模式的一次有益补充和创新探索。它精准回应了特定群体的现实需求，以温情和务实的态度，赋予中青年女性更多的职业选择权与生活掌控感。随着该模式的逐步推进，未来有望吸纳更多灵活就业人群，在促进充分就业、推动本地经济发展以及营造和谐社区环境方面，发挥更加积极而持久的作用。

□汕尾日报记者 洪笳荣 通讯员 曾国明 吕嘉宇 陈瑞政