“三新”党组织党员在红色驿站交流理论学习心得。

今年来，陆丰市紧紧围绕省委“百千万工程”和汕尾市委党建引领“三六九”示范工程，聚焦城市基层党建中心工作，以强根基、善治理、暖人心“三举措”，助力“三新”党建工作高质量发展，有效激起新经济组织、新社会组织、新就业群体“三新”领域党建活力。

突出“强根基”  激起组织建设“一池活水”

在助力“三新”党建工作高质量发展过程中，陆丰市针对“三新”组织党员“隐形”多、流动快、联系难等问题，对全市“三新”组织进行了“拉网式”摸底排查，全面摸清经营运行、职工队伍、党员队伍、党组织设立具体情况，精准精细建立台账，做到底数清、情况明、数据准。

该市进一步推动“三新”组织组建党组织，选派7个党建工作指导员，指导“三新”组织党组织查找“隐形口袋”党员、招聘党员职工、培育发展优秀职工，持续强化“三新”组织党建根基。并针对“三新”组织党员“时刻在路上”“时刻在网上”特点，开展了“党建联建”活动，引导社区与“三新”组织党组织阵地共享、理论共学、活动联办。同时，探索出“互联网＋”学习教育模式，建立微信“指尖课堂”，让党建指导员担任学习辅导员，助力基层党员学习教育工作。其中，该市东海街道把红色驿站＋“快递外卖小哥加油站”打造成“三新”组织党员理论学习园地，让“三新”组织党员随时学、处处学；依托“学习强国”平台、“善美先锋”“陆丰党建”微信公众号和微信群等，开展网络送学，及时推送理论学习材料，打造线上＋线下学习矩阵。

突出“善治理” 激起组织活动“一池活水”

在助力“三新”党建工作高质量发展过程中，陆丰市充分发挥“三新”组织党组织把方向、守阵地、聚人心、促发展作用，结合“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等活动，指导“三新”组织党员到社区报到领岗，参与志愿服务，助力基层治理。

与此同时，该市充分发挥快递员、外卖小哥、网约车司机等新就业群体熟悉社区环境的优势和“移动探头”作用，通过“随手拍”等方式，及时上报安全隐患，反映环境整治等问题，不断推动“三新”组织党员在基层治理中从“治理对象”向“治理力量”转变。该市甲子镇建立了社区网格员“1＋N”联系新就业群体服务机制，引导快递小哥、外卖骑手等到社区党群服务中心报到备案，建立两支30人的志愿者服务队，利用送单的机会向客户派发宣传手册，并将印有“中国禁毒”“广东禁毒”“汕尾禁毒”“陆丰禁毒”微信公众号二维码的贴纸贴在送餐箱上，做到“外卖送到哪里，禁毒知识就带到哪里”。

突出“暖人心”  激起队伍建设“一池活水”

在助力“三新”党建工作高质量发展过程中，陆丰市围绕“三新”组织群体喝水热饭、应急充电、途中休息等需求，充分整合党群服务中心、市民广场、美食广场等资源，以该市东海街道、碣石镇、甲子镇为试点，扎实打造了7个红色驿站，设置有休息区、共享区、读书角等共享区域，配置桌椅、饮水机、微波炉、医疗箱、充电器等设备物品，提供“八可”基本服务，即冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、饥可热饭、伤可用药、闲可充电，让“三新”组织党员随时随地感受到组织的温暖。

该市还着力加大对快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体的关注力度，开展了“典型培树”行动，设置“党员示范岗”，实施支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺“三亮”行动，推动“三新”组织党员把身份“亮”起来、形象“立”起来、责任“担”起来，不断提升新就业群体职业尊崇感、社会认同感。

该市东海街道将“红色驿站”与志愿服务有机融合，联合市志愿者服务队，定期在“i志愿”平台上发布相关志愿活动信息，推动“三新”组织积极分子、发展对象、共青团员等共同参与“红色驿站”服务工作；该市碣石镇通过发放小礼品，征集微心愿等方式增进与外卖小哥、快递员等群体沟通联系，不断加强对新业态新就业群体的关心关爱，让他们感受到党组织的温暖。

汕尾日报记者 李济超 通讯员 陈健伟