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汕尾移动公司:绘好“三张图” 推动思政工作在基层落地生根
  • 2024-09-05 10:05
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中国移动通信集团广东有限公司汕尾分公司(以下简称“汕尾移动公司”)党委聚焦新时代思想政治工作“强信心、聚民心、暖人心、筑同心”目标,建立“一体四环”大思政工作机制,打造“自家”思想政治工作品牌,深入推广落实“三四五”工作法,持续加强和改进思想政治工作,激发企业高质量发展新动能。

压实主体责任,绘制思想政治“施工图”

如何绘制思想政治“施工图”?汕尾移动公司党委始终坚持和加强党的全面领导,把员工思想政治工作作为党建工作思想“铸魂”的具体抓手,研究制定了新时代加强和改进思想政治工作的工作计划和责任清单,建立“一体四环”大思政工作机制,细化责任分工,压实各级主体责任,推动思想政治工作在基层落地生根。

汕尾移动公司还把思想政治工作同生产经营管理、员工队伍管理、企业文化建设等工作充分结合起来,纳入该公司年度党建工作要点,建立内容全面、指标合理、方法科学的思想政治工作考核评价体系,并纳入政治监督、党建工作考核评价、领导干部综合考评中,落实思想政治工作党委每年至少一次专题研究、党支部常态化研究分析、党建指导员常态化调查研究等工作。

弘扬“自家”文化,描画思想政治“奋进图”

汕尾移动公司党委坚持把企业文化作为创新党建思想政治工作的重要载体,从提高企业软实力和核心竞争力的高度,倾力打造与企业发展相适应的“自家”文化,倡导“自家人,凝聚在一起、谋划在一起、拼搏在一起、盘算在一起、团结在一起”的“自家”文化理念,将其转化为推动该公司高质量发展的凝聚力和竞争力,成为员工努力工作的源动力,实现以文化人,文化育人。

针对党建文化氛围营造问题,汕尾移动公司党委牢牢把握主题主线,落实“第一议题”制度,组织“第一议题”党委集中学习22场次、支部集中学习达360次;学习贯彻党的二十大精神,组织宣讲25次,开展二十大精神“金句诵读”、善学堂、围读会、“树下课堂”“云端讲堂”等基层宣贯活动;组织共建党组织联学、支部联学、团委青年联学行动,累计拓展16个红色文化教育基地,打造广东移动第一条情景式红色研学路线。

5小时售空3300余斤生姜、半天帮助果农完成2000多斤青梅抢摘任务、12小时紧急开发核酸采样点指引程序、两天两夜协助完成38万人核酸检测……在探索“自家”文化建设方面,汕尾移动公司坚持发挥党员先锋模范作用,在防汛抗台、乡村振兴、疫情防控等关键时刻磨砺党员队伍。同时,坚持以“书记项目”“岗区队”创建为抓手,推动转化为贯彻落实党的二十大精神、践行“我为群众办实事”的实际行动,形成了大项目“书记带头、党员参与、全面攻坚”的生动局面,切实用实际行动践行“自家”文化。

除此之外,汕尾移动公司还积极打造“善为”工会,以关爱助推“自家”文化建设。一方面,开展“移路同行,感谢有您”30年工龄员工座谈会,成立“幸福1+1”兴趣协会,开展花艺沙龙、彩虹舞团等健康有益的兴趣协会活动,创新开展员工子女少儿文体启蒙体验的新工会服务模式。另一方面,开展“温暖进万家”送温暖活动,创建“员工互助会”,为员工纾困解忧;设立“人力资源服务日”,组建“心灵导师”团队,深入各基层一线开展一对一访谈,做好员工心理疏导和信心重塑;实施“善为优才”计划,开展训战赋能、培训赋能,解决员工能力恐慌、本领恐慌难题。据统计,2022年以来,慰问生育、退休离岗等共计48人,累计为9名特困员工、患病住院员工发放互助金及关怀慰问品,为23个网格、政企中心等基层单位解决吃饭、沐浴、办公等配套设施,员工幸福感不断提升。

推广“三四五”工作法,勾勒思想政治“实景图”

汕尾移动公司党委结合实际情况,制定发布了思想政治工作“三四五”工作法推广方案,并进一步细化实施举措,推动各党支部百分之百成立必知小组、谈话小组、家访小组。

为了让思想政治工作“有的放矢”,汕尾移动公司坚持做到员工基本素质必知、思想状况必知、家庭情况必知的“三必知”。坚持以员工为本,围绕员工基本素质、思想状况、家庭情况,开展员工“必知信息”摸底、思想动态调查与分析研判,为员工搭建“三维”画像体系,进一步把握员工个人可能面临的压力和消极因素。

汕尾移动公司还坚持以谈心谈话工作为抓手,结合员工产生思想情绪时必谈、受到批评处分时必谈、岗位职务变动时必谈、与同事发生纠纷时必谈的“四必谈”场景,建立“自家人,一起聊”总经理沟通日制度,党委班子成员定期深入基层和联系点开展调研、谈心谈话;党支部班子成员、谈话小组成员分类制定“固定时间谈话”“第一时间专题谈话”场景,在重点工作、重要时间节点有针对性开展谈心谈话,第一时间与其交心,妥善处理员工在工作、生活和思想上出现的苗头性问题。

还值得一提的是,汕尾移动公司结合员工行为异常时必访、直系亲属去世时必访、重病住院时必访、生活困难时必访、家庭不和时必访的“五必访”场景,强化党、工、团协同,通过实地“访”、线上“访”、“访”“帮”结合等方式,“常态化+机动化”开展家访活动,关注员工家庭动态,发挥家庭坚实后盾作用。

在汕尾移动公司党委发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用,基层党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,群团组织发挥“激活力、提士气”作用,涌现出一批先进集体、先锋模范,如获评“广东省先进基层党组织”、广东移动政研工作组织优秀单位、广东移动宣传思想文化工作组织优秀单位,连续三年获得汕尾市工作目标责任制综合考核一等奖,一批党员、党务工作者和基层党支部获评“两优一先”等。

汕尾日报记者  陈思明

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