汕尾日报讯（记者 林舒雅）8月21日，全市“五老”队伍建设工作推进会议召开。会议深入贯彻落实中国关工委、省关工委工作部署及省关工委主要领导来汕调研时的工作要求，总结我市“五老”工作成效，分析当前工作薄弱环节，部署下一阶段“五老”队伍建设和“五老”工作室增量提质重点任务。市关工委主任林义君主持会议。

会议要求，要提高政治站位，把“五老”队伍建设纳入基层党建总体布局，将组织优势转化为育人实效和治理效能。要聚焦重点任务，拓宽吸纳渠道、推进分类培育、健全激励机制，打造结构合理、能力专业的新时代“五老”队伍；推动“五老”工作室规范化、特色化、品牌化发展，抓增量拓展、抓提质增效，杜绝“重挂牌、轻运行”；精准发挥“五老”作用，擦亮海陆丰红色育人品牌。要强化组织保障，压实党建带关建主体责任，完善部门联动协作机制，强化资源要素保障，形成齐抓共管工作格局，为汕尾“十五五”时期高质量发展贡献作出新的更大贡献。

会上，市关工委宣读了《关于进一步加强“五老”队伍建设的工作方案》，各县（市、区）关工委、市教育局作交流发言。